Odborový svaz pracovníků obchodu loni rozšířil svou působnost například o velké obchodní řetězce Marks&Spencer, H&M a UNI HOBBY, logistické centrum společnosti Amazon a rodinnou firmu Karlovarské minerální vody. V každé z těchto velkých společností vznikla základní odborová organizace, která hájí zájmy zaměstnanců a se zaměstnavateli vyjednává výši mezd a pracovní podmínky.
Univerzita v Utahu v USA provedla v roce 2014 výzkum na více než 19 000 zaměstnancích zaměřený na stravování v průběhu pracovního dne. Zjistilo se, že ti, kteří jedli nezdravě, měli dokonce o 66 % nižší produktivitu oproti zbytku.
Je to pár dní, co Evropský soudní dvůr rozhodl, že na placenou dovolenou mají nárok i osoby samostatně výdělečně činné, které pracují pro nějakou firmu každý měsíc za provizi či honorář. U nás jde o takzvaný švarcsystém. Na přelomový verdikt upozornil server Česká justice.
Loni na podzim zahájila činnost Asociace virtuální a rozšířené reality, stalo se tak v budově Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky v Praze. O založení asociace informovali její inspirátoři a zakladatelé Martin Kotek a Jakub Stejskal. O co se vlastně jedná?
Lidé pracující v hnědouhelných dolech v severních Čechách měli povedené Vánoce. Alespoň tedy ti, kteří pracují pro Pavla Tykače. Jeho skupina Sev.en (dříve Severní energetická) v nové kolektivní smlouvě na příští tři roky navýšila zaměstnancům mzdy téměř o pětinu. „Za tříleté období růst dosahuje v kumulaci historické úrovně od 17 do téměř 21 procent" uvedla mluvčí skupiny Gabriela Sáričková Benešová.
Od ledna se už čtvrtým rokem po sobě zvedne minimální mzda, tentokrát o jedenáct procent z 11 000 na 12 200 korun hrubého měsíčně. Zvýšení odsouhlasila ještě bývalá koaliční vláda Bohuslava Sobotky. Zároveň se zvyšuje i státní příspěvek pro zaměstnavatele, kteří ve svojí firmě zaměstnávají více než polovinu lidí s postižením. Nově jim stát na jejich mzdy může přispět až 13 tisíc korun.
O čtyři až šest procent zvýší mzdy zaměstnancům v příštím roce některé jihočeské firmy jako Robert Bosch, Madeta nebo Viscofan CZ. Další firmy o platech ještě jednají s odbory. O čtyři až šest procent zvýší mzdy zaměstnancům v příštím roce některé jihočeské firmy jako Robert Bosch, Madeta nebo Viscofan CZ. Další firmy o platech ještě jednají s odbory.
Železniční odbory se s vedením Správy železniční dopravní cesty (SŽDC) nedohodly na zvýšení mezd zaměstnanců pro příští rok. Další jednání se uskuteční až ve třetím lednovém týdnu. Do té doby bude platit částečně původní kolektivní smlouva a mzdové opatření, které zohlední pouze růst některých příplatků. Na něm se firma s odbory dohodla. Toto opatření bude platit do doby, než se vedení se zástupci zaměstnanců shodne na nové kolektivní smlouvě, informoval mluvčí SŽDC Marek Illiaš.
Zaměstnance, podnikatele a firmy čeká v roce 2018 celkem 11 klíčových daňových změn. Potěšitelné je, že poměr pozitivní versus negativní z pohledu zaměstnanců a podnikatelů je mírně příznivý. Přečtěte si kompletní výčet změn.
Ministerstvo práce zvyšuje od 1. ledna hodnotu stravného na pracovních cestách na 93 Kč na den. Z dané částky se počítá i daňově uznatelná výše příspěvku na stravování. Nejvýhodnější hodnota stravenky pro zaměstnance i zaměstnavatele tak vzroste na 118 Kč. Papírové poukázky nebo digitální karty s příspěvkem na stravování využívá v ČR zhruba 1,3 miliónu zaměstnanců.
