Může zpracovat celou produkci lithia vytěženého z Cínovce
Společnost HE3DA v pondělí v Horní Suché u Havířova zahájila stavbu továrny Magna Energy Storage (MES) na výrobu nejmodernějších baterií například pro elektromobily nebo energetické banky. Náklady na výstavbu závodu dosáhnou během dvou let 5,5 miliardy korun, financovat ji bude investiční fond Battery Unite, za nímž je skupina českých investorů. Ostrá výroba by se měla rozběhnout na konci roku 2019. Řekli to zástupci společnosti HE3DA. Továrna by podle nich v budoucnu mohla zpracovat prakticky celou produkci lithia vytěženého z Cínovce.

Mnohým firmám chybí lidi, protože nabízejí nízké mzdy
Českým firmám chybí statisíce pracovníků. Díru na trhu by mohli zaplnit zaměstnanci z Ukrajiny. Podle předsedy ČMKOS Josefa Středuly ale hlad po pracovní síle nelze vyřešit tím, že budou příchod zahraničních pracovníků provázet problémy a podezření z obcházení zákonů. Firmy, které mají neobsazená pracovní místa, se mohou podle viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy Jana Rafaje spolehnout na automatizaci, ovšem dodavatelé těchto systémů jsou přetížení. Zaznělo to v nedělním pořadu Otázky Václava Moravce.

Od roku 2015 začal klesat počet českých společností, které mají vlastníka v destinaci považované za daňový ráj. Za prvních devět měsíců letošního roku se jejich počet snížil o 53 na celkových 13 132. Ztráta zájmu podnikatelů o daňové ráje souvisí se zvyšujícím se mezinárodním tlakem. Přesto stále roste obliba Hongkongu, Malty a Spojených arabských emirátů. Majitelé z destinací považované za daňový ráj aktuálně kontrolují 2,8 procent českých firem, a do jejich základního kapitálu investovali přes 378 miliard korun. Statistiky za prvních devět měsíců roku 2017 dnes zveřejnila poradenská společnost Bisnode.

V Česku pracuje na zaměstnanecký poměr zhruba o 100 tisíc cizinců více než před krizí v době tehdejší konjunktury. Zatímco na konci loňského roku mělo v ČR zaměstnání 382 900 lidí ze zahraničí, v roce 2008 to bylo kolem 284 600. Vyplývá to ze zprávy ministerstva práce o zaměstnávání cizinců pro tripartitu. Tři čtvrtiny zahraničních zaměstnanců pocházely loni ze zemí EU. Z dalších států bylo v Česku nejvíc pracovních sil z Ukrajiny, a to 54 600.

Stávková pohotovost skončí až podpisem kolektivní smlouvy
Kompromisem a dohodou mezi odbory a vedením společnosti Moravia Cans v Bojkovicích skončila ve středu schůzka obou stran. Stávková pohotovost ve firmě však potrvá do podepsání kolektivní smlouvy. K němu by mělo dojít přibližně za čtrnáct dní. Odbory stávkovou pohotovost vyhlásily kvůli tomu, že vedení nechtělo některé body týkající se platů a odměn garantovat v kolektivní smlouvě. Konkrétně šlo o plošné zvýšení mezd o tři procenta letos a o pět příští rok, bonus tisíc korun za docházku pro všechny zaměstnance a garanci ročního bonusu ve výši průměrného platu.

Za úvahami o přesunu části produkce Škody do Německa a zvýšení poplatků za sdílené technologie vidí předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula záměr německé automobilky Volkswagen (VW) získat peníze na ztráty vzniklé po dieselgate. Vláda by podle něj měla zbystřit, protože jde o snahy, které by mohly skončit větším odlivem peněz z Česka.

Školské odbory oceňují fakt, že se podařilo prosadit zvýšení platů pedagogů i nepedagogů již od letošního listopadu. To, že vláda schválila 15procentní navýšení platů pedagogů a 10procentní zvýšení platů nepedagogů, je však jen prvním krokem

O stovky miliard korun by podle odborářů ochudily státní rozpočet daňové změny slibované před volbami. Podle partají je to o řád méně. K výrazně odlišným závěrům, o kolik prostředků by připravily volební sliby státní pokladnu, dospěli zástupci zaměstnanců a politická uskupení. Zatímco Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) spočítala, že hlavně daňové návrhy ANO, ODS a TOP 09 by znamenaly výpadek přes půl bilionu korun ročně, podle stran by to bylo o polovinu až dvě třetiny méně. Odboráři nesouhlasí se změnami v daňovém systému, odvody by nesnižovali.

Liberární institut společně se slovenským Inštitútem ekonomických a spoločenských analýz (INESS) spočítal, kolik stojí byrokracie průměrnou malou českou firmu. Kromě nákladů na založení zkoumali autoři také všechny známé povinnosti, které má takováto typická firma během jednoho roku provozu.

Dárků pod stromečkem bude u části zaměstnanců víc než loni. Kromě velkých firem se tentokrát hodlají snažit i ty střední. Není, kdo by dělal. Nezaměstnanost je rekordně nízká (296 tisíc lidí), na druhé straně rekordní je i počet volných neobsazených míst (200 tisíc). Ve výsledku tak roste tlak na růst mezd. Ta průměrná by do konce roku měla prorazit kulatou hranici 30 tisíc korun a stane se tak i kvůli 13. či 14. platům a různým vánočním bonusům, které na konci roku firmy vyplatí.