Těžební společnost New World Resources (NWR), která je majitelem černouhelné firmy OKD, plánuje letos snížit náklady o 80 miliónů eur (2,18 miliardy korun). Řekl to ve středu finanční ředitel NWR Marek Jelínek. Polovinu by mělo pokrýt snížení nákladů na zaměstnance, napsala agentura Bloomberg.
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) nesouhlasí s tím, že si věřitel nebude moci vybrat vlastního exekutora a že mu bude přidělen exekutor podle místní příslušnosti. Jedná se o zásadní porušení práv věřitele. Vytváří se nemotivační systém, který může nebývale poškodit firmy domáhající se svých pohledávek. Touto regulací se omezí konkurence mezi jednotlivými exekutorskými úřady, což v důsledku může vést ke zhoršení kvality služeb. Asociace varuje před tím, že tento krok může vážně ohrozit vymáhání firemních dluhů v ČR.
Bilion eur ztrácí EU na daňových únicích
Dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou
Největší evropský výrobce automobilů Volkswagen od června zvýší mzdy zaměstnanců ve svých západoněmeckých továrnách o 3,4 procenta. Automobilka se na tom dohodla s odborovým svazem IG Metall. Dohoda se týká zhruba 115 000 pracovníků, kteří od firmy obdrží i jednorázový příspěvek 450 eur (přes 12 000 Kč) na penzijní účet.
V posledních letech se v České republice rozmohlo podnikání „se stářím“. Vznikají domovy pro seniory s nabídkou nejrůznějších sociálních služeb, přičemž nesplňují technické ani personální standardy, jež vyžaduje současná legislativa. Staří lidé a zdravotně postižení žijí v těchto zařízeních v nedůstojných podmínkách bez slibované péče a státní příspěvky na péči jsou v rámci této „služby“ často zneužívány. MPSV se snaží činit taková opatření, aby ke zneužívání sociálních služeb docházelo co nejméně, mimo jiné chystá novelu zákona o sociálních službách.
MDŽ zůstává významným symbolem proti diskriminaci žen
Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) vítá, že právo na stávku už nebude v rámci Mezinárodní organizace práce (MOP) zpochybňováno. Činnost MOP byla od roku 2012 v této zásadní otázce zablokována, protože zástupci zaměstnavatelů vznesli tezi, podle níž neexistují na mezinárodní úrovni právně závazné normy, které by dávaly zaměstnancům právo stávkovat v případě, že jsou ohroženy jejich zájmy. Příslušné úmluvy z let 1948 a 1949, na které navazuje celá řada legislativ na národní úrovni, zástupci zaměstnavatelů zpochybnili s tím, že žádné právo na stávku výslovně nezaručují.
Sdružení hornických odborů zaslalo Sobotkovi otevřený dopis
Zaměstnancům nošovické automobilky Hyundai vzrostly od 1. března mzdy v průměru nejméně o 3,3 procenta. Bonus za splnění výrobního plánu se pro letošní rok zvýší ze 110 na 120 procent základní mzdy při dosažení plánované produkce 330 000 vozidel. Průměrný hrubý měsíční příjem v automobilce činil loni 32 568 korun, v dělnických profesích 29 922 korun. Dodatek kolektivní smlouvy platné pro léta 2014 až 2016 podepsali zástupci vedení firmy a odborů KOVO.
