Více než 50 odborářů ze všech krajů, kteří zastupují zaměstnance nemocnic, lázní, zdravotnické záchranné služby, hygienické služby, domovů pro seniory, domovů pro postižené děti i dospělé a dalších zařízení sociální péče se ve středu 11. června 2014 sjeli do Domu odborových svazů v Praze na mimořádné jednání členů Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR.

Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2014. V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2014 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce září 2014 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“

Čeští živnostníci zvažují založení vlastního odborového svazu. Sdružení podnikatelů a živnostníků ČR se výzvou obrátilo na všechny drobné podnikatele, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) a firmy do 25 zaměstnanců, aby se v případě zájmu hlásili. Cílem svazu by bylo účinněji čelit dalším snahám státu o omezení tohoto podnikatelského sektoru. Zprávu přinesl server E15.cz.

Již od roku 1994 sleduje Sdružení CZECH TOP 100 významné firmy české ekonomiky a sestavuje a vyhlašuje žebříčky na základě ekonomických dat a dalších objektivních měřítek. Sdružení organizuje odborné konference, semináře a prezentace v České republice i v zahraničí. Zprostředkovává kontakty k obchodní spolupráci v regionech ČR i v zahraničí.

Zdravotní pojišťovny evidují zvýšený počet dotazů občanů na to, jaký dopad na platby pojistného zdravotní pojišťovně bude mít ohlášené zvýšení minimální mzdy na 9000 korun, o kterém se v poslední době hovoří. Vysvětlení podal E-sondám tiskový mluvčí VZP Oldřich Tichý.  

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navštívila 6. června už podruhé v krátké době Moravskoslezský kraj. Společně s ministrem vnitra Milanem Chovancem si prohlédli sociálně vyloučené lokality v Karviné.

Průměrná mzda v prvním čtvrtletí dosáhla 24 806 Kč. Češi si tak oproti loňsku polepšili na mzdách o 793 Kč. Reálně, po odečtení inflace, mzda vzrostla o 3,1 procenta. Na meziročním nárůstu se podílela i nízká srovnávací základna z loňského roku. Firmy totiž vyplácely odměny kvůli daňové změně už předloni v prosinci.

Rekodifikace soukromého práva provedená v souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku k 1. lednu 2014 přinesla do našeho právního řádu mnoho zásadních, někdy i zcela převratných novinek. Kromě toho došlo k zajímavému průvodnímu jevu, kterého si lze povšimnout téměř při každé významnější změně právního řádu. Všeobecný rozruch vyvolaný samotnou novostí právní úpravy vede k tomu, že textu právního předpisu věnuje pozornost i široká veřejnost, která cestu k paragrafům při jiných příležitostech až tak často nenachází. Nový předpis zjevně budí zvědavost i v těch, které dlouhá léta existující pravidla ponechávala chladnými.

Mezinárodní organizace práce (MOP) vydává pravidelné zprávy zaměřené na celosvětový vývoj v zaměstnanosti a souvisejících oblastech. Tyto výstupy poskytují poměrně spolehlivou informaci o aktuálních vývojových trendech a umožňují zamyslet se i nad otázkou, do jaké míry se (ne)podařilo vyrovnat se s důsledky krizového vývoje. Zároveň zde můžeme nalézt i dlouhodobější predikce do budoucnosti a předpokládaném vývoji v příštích několika letech.

Nová vlna propouštění v Českých aeroliniích (ČSA) se dotkne stevardů a stevardek. Do konce léta má odejít celkem 60 lidí. Uvedla to Česká televize (ČT). Odbory podle ní nevylučují, že pokud se s vedením firmy nedohodnou na dalším postupu, vyhlásí stávkovou pohotovost.