Zaměstnanci velkých firem ve Zlínském kraji si příští rok polepší. Mzdy se jim většinou zvýší o několik procent. Firmy se snaží osvědčené zaměstnance motivovat k tomu, aby neodcházeli. Řadě firem totiž lidé chybějí, a to i v dělnických profesích. Průměrná hrubá mzda v kraji je 24 087 korun. Dvě třetiny pracujících obyvatel jí ale nedosáhnou. Po Karlovarském kraji je stále druhá nejnižší v Česku. Dvě třetiny pracovníků navíc nedosáhnou ani na tento průměr. 

Po letošních krajských volbách předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Dagmar Žitníková zaslala dopisy nově zvoleným hejtmanům, s žádostí o osobní jednání s krajskými radami. Většina hejtmanů žádosti vyhověla, a tak se v krajích uskutečnilo již několik schůzek.

Ve hře je i mimořádná prémie ve výši měsíčního platu
Hornické odbory v akciové společnosti Sokolovská uhelná jsou těsně před slavnostním podpisem kolektivní smlouvy, který se uskuteční 19. prosince. S platností od 1. ledna 2017 dojde k meziročnímu růstu průměrného výdělku o 2,5 procenta na 30 619 korun na zaměstnance. Výše průměrného výdělku však může oproti dohodě v průběhu roku ještě růst, pokud se společnosti podaří překročit plánované hospodaření. Tehdy by společnost vyplatila zaměstnancům, stejně jako letos, mimořádnou prémii.

Nezaměstnanost v Česku v listopadu klesla meziměsíčně o desetinu procentního bodu na 4,9 procenta. V evidenci úřadů bylo 362 755 uchazečů o práci, nejméně od prosince 2008. Naopak volných míst zaměstnavatelé nabízeli nejvíce od listopadu 2007, bylo jich 135 300. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Úřad práce ČR

Největší položkou státního rozpočtu na příští rok, přes 416 miliard korun, budou výdaje na důchody. Oproti letošnímu roku na ně půjde o zhruba 16 miliard více. V každodenním životě se tato částka projeví tím, že si důchodci v průměru polepší o 308 korun měsíčně na průměrných 11 750 korun.

Poslankyně Evropského parlamentu za Českou stranu sociálně demokratickou MUDr. Olga Sehnalová tak trochu provokuje, když říká, že hitem letošní a pravděpodobně i příští politické sezóny jsou zaměstnanci, jejich pracovní podmínky a mzdy či platy.

Odboráři v Libereckém kraji vyjednávají pro příští rok zvýšení základních mezd o čtyři až 4,5 procenta a také navýšení dalších odměn a benefitů. Za devět měsíců letošního roku vzrostla průměrná mzda v Libereckém kraji na 25 053 korun, v meziročním srovnání je vyšší o 4,3 procenta. Loni mzdy za celý rok stouply v průměru o 3,6 procent. Zatímco loni byl ještě za růstem mezd i vysoký podíl přesčasové práce, letos je podle odborářů za ním hlavně vyjednávání.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) bude usilovat o to, aby příznivý trend zvyšování mezd a platů v návaznosti na předpokládaný růst české ekonomiky pokračoval i v následujícím období. Největší odborová centrála v zemi chce i v příštím roce věnovat pozornost změnám zákoníku práce, které nabyly na významu zejména v souvislosti s jeho provázáním s novým občanským zákoníkem. 

...zaznělo na prosincovém setkání bankovní rady ČNB a ČMKOS
Kdy a jak dojde k opuštění kurzového závazku České národní banky, který přijala v roce 2013, prognózy vývoje inflace, hrubého domácího produktu (HDP), mezd a zaměstnanosti, to byly hlavní body prezentované na setkání představitelů České národní banky a Českomoravské konfederace odborových svazů, které tradičně probíhá začátkem prosince a zúčastňují se ho i představitelé odborových svazů. 

Pokud vedení nevyhoví, hrozí před Vánocemi stávkou
Menší odborové organizace na České poště by příští týden mohly vyhlásit maximálně dvouhodinovou výstražnou stávku na podporu svého požadavku na zvýšení mezd. V pondělí se odboráři nedohodli s vedením podniku na požadovaném růstu mezd pro některé profese o 2500 Kč, což představuje zvýšení až o 15 procent. Neuspěli ani s alternativním návrhem nahradit navýšení mezd stravenkami, respektive poukazy v hodnotě 2500 Kč měsíčně. Vyplývá to z vyjádření menšinových odborů a České pošty.