Na důchod by jim přispěly i firmy, plánuje vláda
Když se koalice začátkem září dohodla, že Češi půjdou do důchodu nejdéle v 65 letech, domluvili se ministři i na tom, že zároveň vyberou náročnější profese, u kterých bude věk pro odchod do penze nižší. Na stole teď leží první návrh. Do důchodu mají dříve odcházet hlavně lidé s fyzicky náročnou prací a na předčasnou penzi jim přidají peníze jejich zaměstnavatelé.
Skupina 51 podniků ve vlastnictví centrální vlády zřídila fond pro investice do nejchudších regionů v Číně. Fond má k dispozici 12,2 miliardy jüanů (44,4 miliardy korun) a je součástí strategického plánu země. Jeho cílem je využít tržní síly pro boj proti chudobě. Uvedla to státní komise pro dohled nad státním majetkem SASAC.
Více než polovina dospělých Čechů si dlouhodobě spoří. Nejčastěji na důchod, pro děti, na vybavení domácnosti nebo na dovolenou. Více než polovina populace, která spoří, má produkt bezpečného zhodnocování peněz, naopak 12 % lidí se odhodlalo využít produkty rizikového zhodnocení svých finančních prostředků, mezi které patří například akcie a dluhopisy, investiční fondy a ostatní cenné papíry. Vyplývá to z průzkumu společnosti GfK.
Více než 200 zaměstnanců ve dvou továrnách v americkém státě Kentucky přestalo v pondělí pracovat poté, co si na odborářské schůzi odhlasovali odmítnutí nejnovější nabídku kolektivní smlouvy. Informovala o tom tisková agentura AP.
Na Úřadu vlády jednala v pondělí Rada hospodářské a sociální dohody ČR. Mezi hlavní témata, o kterých jednali zaměstnavatelé, odbory a zástupci vlády, patřily dopravní agenda a zajištění realizace klíčových dopravních staveb, čerpání fondů EU v období 2007–2013 a 2014–2020, současná situace na trhu práce a dosavadní výsledky v projektu hledání kvalifikovaných zaměstnanců z Ukrajiny.
Míra ohrožení chudobou v roce 2015 byla v České republice nejnižší z celé Evropské unie. V celé osmadvacítce pak míra ohrožení chudobou klesla na hodnoty před krizí v roce 2008. Informoval o tom evropský statistický úřad Eurostat.
Pracovníci ve společnosti Mayr-Melhnof Holz Paskov se bouří. Kolektivní vyjednávání s vedením pily krachlo. „Situace narušila křehký sociální smír a hrozí vyústit v nátlakovou akci,“ uvedla místopředsedkyně odborové organizace Pila Paskov Xenie Kaduchová.
Pro Kovosvit MAS ze Sezimova Ústí nebyl úspěšný jen veletrh v Brně, generální ředitel mluví o zajištěné výrobě do konce letošního roku a pro první čtvrtletí příštího. „Veškeré finanční prostředky, které dnes máme, dáváme do výrobního plánu tak, abychom naplnili výrobu. To je pro nás nejzásadnější, stejně jako rozvoj obchodního týmu, abychom byznys zajistili. Myslím, že jsme na dobré cestě,“ věří generální ředitel Filip Winkelhofer.
Odbory chtějí lepší podmínky pro zaměstnance obchodů - mzdy vyšší o pět a půl procenta i víc dovolené. Kolektivní vyjednávání s řetězci je sice teprve na začátku, už teď ale jejich představitelé označují takové požadavky za nereálné.
Minimální mzda na Slovensku od příštího roku stoupne o 7,4 procenta na 435 eur (11 745 korun) měsíčně. Ve středu o tom rozhodla vláda premiéra Roberta Fica (SME). Nejnižší výdělek v zemi tak bude vyšší než v ČR, kde minimální mzda od ledna vzroste o 1100 na 11 000 korun.
