Agenturní práce-sociálně odpovědná firma
Pod tímto mottem uspořádala Českomoravská komora odborových svazů dne 18. listopadu konferenci s mezinárodní účastí o problematice agenturního zaměstnávání. Tento typ zaměstnávání je již 25 let fungujícím flexibilním nástrojem pracovního trhu v ČR. Využívají ho jak firmy, které potřebují rychle měnit počty zaměstnanců podle počtu zakázek, a kterým tento způsob výdělku vyhovuje. Prázdné řeči politiků a úředníků o podpoře flexibility a zkrácených úvazků jsou jen utrácením evropských či veřejných prostředků. Bohužel, v České republice je rozsah agenturního zaměstnávání pouze 0,7 % z celkového počtu zaměstnanců, zatímco v Evropě je to 3,5 %. Podle zástupce ETUI Jana Drahokoupila je tu pádný důvod agenturní zaměstnání podporovat, ne regulovat, protože tím nahráváme černému trhu.