Největší ruská ocelárna Evraz plánuje do konce letošního roku prodat svoji ztrátovou divizi v Česku. Evraz Vítkovice Steel (EVS) je třetí největší hutní společností v Česku. V Ostravě zaměstnává asi 1100 lidí. Podle odborů nejde o nic nového, s prodejem se počítá už delší dobu a zaměstnanci jej vítají. Zprávu přinesl server E15.cz.  

Ve středu 28. srpna byla napadena a zraněna posudková lékařka. Po útoku klientky, která byla ozbrojena nožem, utrpěla řezné rány. Případ šetří policisté ze služby kriminální policie a vyšetřování v Klatovech jako podezření ze spáchání zločinu násilí proti úřední osobě.

Vláda Jiřího Rusnoka včera schválila vůbec první plán, jak by Česko chtělo předcházet bezdomovectví a problémy s ním řešit. Koncepce obsahuje opatřeními v bydlení, zdravotní péči a sociálních službách, která by stát měl podniknout do roku 2020. Novinářům to po jednání vlády řekl ministr práce František Koníček. Podle něj je v Česku zhruba 30 000 bezdomovců. Bezdomovectví hrozí ale až 100 000 lidí.

Starobní důchody by mohly v příštím roce podle současných pravidel vzrůst v průměru přibližně o 65 korun. Informoval o tom ministr práce František Koníček. Od ledna dostali starobní důchodci a důchodkyně přidáno v průměru 137 korun, průměrná penze by tak měla měsíčně činit 10 913 korun.

Státní zaměstnanci v Portugalsku budou muset podle nové legislativy pracovat 40 hodin týdně namísto dosavadních 35 hodin. Tento krok je součástí úsporných opatření vlády. Prodloužení pracovní doby není navíc spojeno s žádným navýšením mzdy. Opozice označuje schválenou reformu za protiústavní. Reforma podle ní odporuje zásadě, že zaměstnanci musí za práci dostat odměnu.

Za dobu, od kdy platí, že si starobní důchodci mohou svůj důchod vylepšit výdělečnou činností, vyřídila Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) 94 994 žádostí o zvýšení starobního důchodu. Nejvíce žádostí o zvýšení starobního důchodu obdržela počátkem roku 2012, kdy uplynulo první období, po kterém si důchodci pracující nepřetržitě dva roky mohli o zvýšení důchodu požádat. Za první pololetí letošního roku si žádost podalo 22 052 lidí. Většině žádostí ČSSZ mohla vyhovět, protože byly splněny podmínky, za kterých je možné pracujícím důchodcům důchod zvýšit.

Předák Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Jaroslav Zavadil povede v Praze ČSSD do předčasných voleb, které se uskuteční ke konci října. Z toho důvodu se chystá začátkem listopadu odstoupit z vedení největší odborové centrály v zemi. Rezignovat bude na listopadovém sněmu ČMKOS. Za velkého zájmu médií to Zavadil oznámil na dnešní tiskové konferenci.

Společnost, která nedokáže dát mladým lidem práci, si zadělává na mnoho problémů. Není přitom řešení nabídnout mladým práci neplnohodnotnou. Pokud mají na výběr pouze mezi dlouhou řadou stáží, rekvalifikací a krátkodobých brigád, může to sice snižovat hrozbu neosvojení si či ztráty pracovních návyků, životní situace mladé generace se tím však nijak neřeší.

Odboráři již dávno nevystačí jen s prostým nadšením pro spravedlivou věc. Musí si umět poradit s pracovněprávní legislativou, psychologií i s uměním organizovat a řídit. Zároveň musí umět přesvědčovat spolupracovníky a mladé zaměstnance ke vstupu do odborů. Musí se proto profesionálně vzdělávat. I z toho důvodu se v pražském odborářském hotelu Olšanka konal koncem května první letošní dvoudenní seminář z tréninkové řady Obory v transformaci, který uspořádalo zastoupení Friedrich-Ebert-Stifung v ČR ve spolupráci s Českomoravskou konfederací odborových svazů.

V poslední době média přinesla informace o problémech, které některým lidem způsobila sociální reforma předešlého ministra Jaromíra Drábka (TOP 09). Přestože se jejich zdravotní stav nezlepšil, dostávají nižší dávky než dříve, nebo o ně dokonce úplně přišli. Dosáhnout změny je pro mnoho lidí složité, nemají totiž zkušenosti, jak postupovat, či neznají detaily přezkumného řízení, které dělá ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Ministerstvo proto začalo pracovat na zrychlení procesu rozhodování o dávkách pro lidi se zdravotním postižením, plánuje také zvýšit informovanost.