Konkurzní mafie vyhání české podnikatele do zahraničí
Stát toleruje nejisté právní prostředí?
Stát toleruje nejisté právní prostředí?
Agenturní zaměstnanci pracující v agenturách práce systému Master Vendor ve ŠKODA AUTO mají nyní díky Odborům KOVO sociální výhody podobné jako ostatní zaměstnanci automobilky ŠKODA. Zároveň se jim o slušnou hodnotu zvýšila mzda. Je to výsledek kolektivního vyjednávání, které uzavřely odbory KOVO s agenturami práce působícími ve firmě – ManPower, Trenkwalder a DP Work. Zástupci agentur na konci května smlouvy podepsali společně s předsedou Podnikové rady KOVO Mladá Boleslav Jaroslavem Povšíkem. Informoval o tom týdeník Škodovácký odborář.
Zainteresovaní a loajální pracovníci jsou nejcennějším firemní zdrojem pro výkon a produktivitu podniku. Dobrý podnikatel o tom nepochybuje a hledá všechny formy spolupráce vedoucí k efektivní výrobě. Jednou z cest je i fungující odborová organizace, ve které majitel společnosti nevidí nepřítele, nýbrž aktivního partnera. Tak je tomu v podniku Pérovna, s.r.o, v Praze-Hostivaři.
V Senátu Parlamentu ČR se setkaly významné manažerské osobnosti, aby diskutovaly, jak podnítit změnu v oblasti etiky v podnikání. Mezi panelisty vystoupili například senátorka
Stavebnictví, které je na tom čím dál hůře se zakázkami, v loňském roce nepomohly ani sezónní práce. Kupříkladu loni v květnu se propadlo meziročně o 15,5 procenta. Laik tomu příliš nerozumí. Údaj, že větší stavební firmy kvůli tomu propustily téměř devět procent zaměstnanců, už je srozumitelnější. Stavbaři zoufale potřebují zakázky, novou „hladovou zeď“, jejímž prostřednictvím svého času řešil bídu pražského podhradí císař Karel IV. Na státní zakázky od nové vlády čeká i Stanislav Antoniv, předseda Odborového svazu Stavba ČR.
V předvánočním čase je originální poštovna na Božím Daru zavalena dopisy s přáním dárků pod stromeček. Ježíšek ta psaní malých i velkých řádně přečte a pokud možno i splní. S balíčky oblečení, elektroniky či s hračkami problémy jistě nemá, ale zaručit někomu práci u pošty, to už je oříšek. Natož pak ochránit sociální práva zaměstnanců. Na to je na rozdíl od Ježíška zaměřený Odborový svaz zaměstnanců poštovních, telekomunikačních a novinových služeb (OS ZPTNS) v čele s předsedkyní Jindřiškou Petříčkovou.
Letošní záplavy si opět vzaly lidské životy, přesto nepatřily k těm nejsilnějším za poslední dvě desetiletí. I tak ovšem zase byly symbolem lidského utrpení, slz a ztrát, stejně jako solidarity, hrdinství a nesmírně obětavého nasazení příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR. Ti často i na úkor osobních problémů, kdy v mnoha případech měli sami zatopené domy, do úmoru pomáhali spoluobčanům. Situace byla zlá zvláště ve středních Čechách, kam jsme se vypravili za velitelem stanice HZS Mělník Janem Hadrbolcem, profesionálním hasičem a dlouholetým odborářem.
Největší stavební seskupení v České republice, mezinárodní firma SKANSKA AB se sídlem ve Švédsku, dává práci více než 50 tisícům zaměstnanců nejen v evropských zemích, ale i v USA či v Latinské Americe. U nás v této společnosti pracuje kolem pěti tisíc lidí. Rizikovost práce ve stavebnictví je bohužel velká a společnosti SKANSKA patří také prvenství mezi stavebními firmami, kde bezpečnost zaměstnanců je skutečně na prvním místě. V této činnosti plně využívá aktivity odborů, které považuje za jedinečného partnera.
Řeč je o jedné z pětice textilek v ČR. Tato stará dobrá česká značka patří k největším podnikům tohoto druhu i v celoevropském kontextu jak dosahovanými tržbami, tak počtem pracovníků, který přesahuje 1200 osob. Firma má kombinátní charakter s vlastní přípravnou, barevnou přízí, tkalcovnami, úpravnou a konfekcí. Dceřiná společnost VEBATRADE-PLUS je známá svou chráněnou dílnou s výrobky z textilu, šitím a výšivkami. VEBA, a.s., ctí firemní kulturu a vedení společnosti aktivně spolupracuje s odborovou organizací.
Spoluúčast zaměstnanců na majetku, hospodářských výsledcích a řízení podniků. To není science fiction, takové podniky fungují v Německu, ve Spojených státech, v Japonsku, ve Francii nebo v Austrálii. Také v Česku se našel záblesk ve sklárnách Květná, ten ale brzy uhasl. Přitom lze hledat inspiraci v historii – u Bati.