Nejnižší garantovaná mzda, o jejímž zavedení dnes rozhodovali v referendu Švýcaři, existuje ve všech zemích Evropské unie. Někde její výši určují vlády, jinde vyplývá z vyjednávání mezi zaměstnavateli a odborovými svazy. Napříč unií se její výše ale liší až jedenáctinásobně. EU minimální úroveň platu prosazuje od roku 2012 jako pojistku proti faktické chudobě lidí, kteří sice jsou zaměstnaní, ale mají jen velmi nízké příjmy. Přes veškeré snahy odborů, nedosahuje u nás ani deseti tisíc.

Zatímco hrubý domácí produkt na osobu loni v Česku dosahoval 84 procent průměru EU, mzdy odpovídaly jen 62 procentům unijního průměru. Rozdíl mezi výkonem tuzemské ekonomiky a mzdou zaměstnanců je v České republice nejvyšší v Evropské unii. Dokládá to analýza ekonoma Davida Marka z poradenské společnosti Deloitte. Důvodem jsou vysoké náklady na práci nad rámec vyplácené mzdy, vysoký podíl průmyslu nebo také malá odborová angažovanost ve srovnání se zbytkem Evropy.

Jakým způsobem se proměnily pracovní vztahy a role práce ve společnosti v průběhu času a jakým výzvám oblast práce v dnešní době čelí – to bylo hlavní téma dnešní konference nazvané ´Budoucnost práce´ v Lichtenštejnském paláci v Praze u Sovových mlýnů.

Díky akci ČMKOS Konec levné práce, se mnozí liknaví zaměstnavatelé vzpamatovali a začínají přehodnocovat nízké platy svých zaměstnanců. Odboráři to mysleli vážně, o čemž svědčí stávkové pohotovosti i stávky, o kterých vás pravidelně informujeme. Bohužel, mezi námi žijí tisíce lidí odkázaných na invalidní důchod. Už pátým rokem přeřazují posudkoví lékaři invalidy v třetím stupni do nižších stupňů, ke kterým se váže mnohem nižší důchod. Často jen na základě diagnózy na papíře – s žadateli o invalidní důchod se mnohdy vůbec nesetkali tváří v tvář. Stát šetří a lidé ve velmi špatném zdravotním stavu tak přicházejí o tisíce měsíčně – často bez možnosti svůj příjem navýšit jiným způsobem.

Za hodinu práce berou v Česku nejvíce lidé pracující v pojišťovnách a bankách. Ve druhém čtvrtletí letošního roku jejich hodinová mzda činila 303,20 koruny. Takový výdělek dostanou zaměstnanci v pohostinství a ubytování za tři a půl hodiny práce a průměrný Čech za skoro dvě hodiny práce. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu, který letos začal vedle běžných měsíčních průměrů zveřejňovat i hodinové mzdy.

Meziroční růst byl v srpnu 6,3%, hlásí Český statistický úřad. Očekávaný růst zhruba o 9% se však nesplnil. V V srpnu zpomalila stavební produkce, nastal výpadek v podzemním stavitelství, ubylo také stavebních povolení a dokončených bytů. Stavebnictví je již po několik let v útlumu. Stavebnictví sice meziročně stouplo o 4,7 procenta po červencovém růstu o 12,3 procenta. Jen díky inženýrským stavbám, které nahradily výpadek v pozemním stavitelství, není číslo pesimističtější.

Strach z represí ze strany zaměstnavatelů je podle statistik Odborového svazu KOVO nejčastější příčinou obav ze zakládání nových odborových organizací. OS KOVO proto ve snaze pomoci zaměstnancům v těchto situacích umožnil takzvané anonymní členství ve svých řadách. Jen od začátku roku této možnosti vstupu do odborů využily na jihu Čech bezmála dvě stovky lidí. Nové odborové organizace tak v současné době vznikají ve čtyřech jihočeských firmách, kde dosud odbory nepůsobily.

Naše školství je dlouhodobě kritizováno za to, že nedokáže vhodně připravovat absolventy pro potřeby trhu práce. Reformy, které to měly vyřešit, se ukázaly jako nepoužitelné. Tato slova opět varovně zazněla z úst zaměstnavatelů na říjnovém jednání tripartity, která se za účasti ministryně školství Kateřiny Valachové zabývala financováním technického vysokého školství a změnami v regionálním školství.

Nejdelší stávka od roku 1989 na území ČR zřejmě skončí

Po devíti dnech odbory brněnského strojírenského podniku IG Watteeuw zřejmě ukončí stávku. Podařilo se jim dohodnout s vedením společnosti na kompromisu stran nové kolektivní smlouvy. Zprávu přinesl server ct.24.cz.

Odbory: Cizinci musí mít stejné podmínky v práci jako Češi

Azylanti či cizinci s pracovním povolením musí mít v zaměstnání v Česku naprosto stejné podmínky jako čeští pracovníci. Po pondělním jednání tripartity to uvedl předák Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Svaz průmyslu už dříve uvedl, že by podniky v současnosti daly práci 5000 uprchlíků.