Ostravská firma Evraz Vítkovice Steel od začátku října roku 2012 má problémy se zakázkami. Tehdy dočasně pozastavila provoz své ocelárny. Důvodem byla nízká poptávka po válcovaných výrobcích. Evraz Vítkovice Steel zaměstnával více než tisíc lidí. Většina z nich byla v říjnu doma a čekala na další vývoj. Firma už před tím propustila 200 zaměstnanců. Problémy Evrazu pokračují i letos. Informaci přinesl server Zpravy.rozhlas.cz

Vytvořit nová pracovní místa s možností zkrácených úvazků a zaměstnat tak více lidí. To je druhý ze sedmibodového Plánu na zaměstnanost ministerstva práce a sociálních věcí. Řešit má i dlouhodobou nezaměstnanost s důrazem na matky s dětmi. Právě ženy tvoří víc než polovinu z celkem 192 000 uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce ČR déle než jeden rok. Na zkrácené pracovní úvazky resort firmám nabízí až 12tisícový příspěvek. 

Zaměstnanci ArcelorMittal a subdodavatelé mobilizují po celé Evropě, což je prvním krokem koordinované kampaně vedené pod záštitou IndustriAll Europe. Cílem akcí je zdůraznit evropskou solidaritu mezi jednotlivými závody a rozeznít varování ve světle narůstajících obav z oslabování průmyslové základny největšího evropského výrobce oceli. Odborové obavy a požadavky jsou uvedeny v letáku Evropského akčního dne. O typu jednotlivých akcí rozhodují národní odborové svazy.        

Prezident Miloš Zeman ve středu dopoledne společně s předsedou Evropské komise Josém Manuelem Barrosem slavnostně vztyčili na Pražském hradě vlajku Evropské unie. Česká i evropská vlajka se nad Hradem objevily krátce po 11. hodině. Zeman nejprve vztyčil vlajku českou, poté následovala česká hymna. Společně s Barrosem pak vztyčili vlajku evropskou. Ceremonii zakončila Óda na radost. 

Ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová (TOP 09) zveřejnila plán, který by měl pomoci vytvořit nová pracovní místa a dát lidem bez práce šanci. Má sedm bodů, mezi kterými nechybí změny v systému podpory firem – „kurzarbeit“ a nových míst pro absolventy škol a mladé lidi bez práce. „Máme dostatek financí, abychom pomohli firmám i obcím udržet a také vytvořit nová pracovní místa“, říká ministryně Müllerová, která očekává, že díky novým opatřením získají práci desítky tisíc lidí. Na sedmibodový plán má MPSV a Úřad práce ČR až 7 miliard korun.

Rychlá záchranná služba v mnoha krajích, včetně Prahy se dostala do pasti, když jim nemocnice odmítají převzít pacienty v akutním stavu. Sanitky v Praze uspějí třeba až na pátý pokus. Lékaři se odvolávají na to, že jich na ambulanci kvůli úsporám málo a že ministerstvo zdravotnictví dovolilo pojišťovnám rušit akutní nemocniční lůžka. Ve městech mimo Prahu se zase stává, že nemocnice pacienta odoperují, ale pak ho musí poslat jinam, protože nemají volná lůžka.

Letošní kolektivní vyjednávání v automobilce ŠKODA Auto skončilo. Vedení společnosti a zástupci odborových organizací se shodli, že s účinností od 1. dubna dochází ke zvýšení současných mzdových tarifů o 3 procenta. Každému tarifnímu zaměstnanci zároveň, což představuje 25 000 lidí, náleží podíl na pozitivních hospodářských výsledcích společnosti v roce 2012 v podobě variabilní části bonusu v celkové výši 20 000 korun. Bonus bude vyplacen v květnovém výplatním termínu jako součást mzdy za duben. Růst mezd vyjednaly odbory KOVO pod vedením předsedy Podnikové rady a šéfa vyjednávacího týmu Jaroslava Povšíka. Zprávu přinesl týdeník Škodovácký odborář.

Čelní britští odborníci na sociální podporu poslali dopis konzervativní vládě, požadující, aby zrušila škrty sociální podpory, které začnou platit od příštího týdne. V jejich důsledku se octne dalších 200 000 britských dětí pod hranicí chudoby. V otevřeném dopise premiéru Cameronovi varuje 50 profesorů sociální politiky, že škrty budou znamenat, že nejchudší desetina obyvatelstva přijde o přibližně 38 procent svých příjmů. Zprávu přinesl server Blisty.cz.

Sněmovna ve středu odsouhlasila senátní návrh novely zákoníku práce, která má znovu umožnit řetězení pracovních poměrů na dobu určitou bez časového omezení. Návrh bude platit pouze pro určité skupiny zaměstnanců a jeho podmínkou bude dohoda zaměstnavatele a odborů. Norma se nyní vrátí zpět k posouzení Senátu.      

Firmy v Česku vydají na hodinu práce svého zaměstnance polovinu peněz, než činí průměr v Evropské unii. Soukromí zaměstnavatelé v Evropské unii loni zaplatili za hodinu práce v průměru 23,50 eura (přes 600 korun), což představuje meziroční nárůst o 2,1 procenta. V českém soukromém sektoru náklady na hodinu práce stouply o 2,8 procenta na 10,70 eura (276 korun), napsal německý statistický úřad.