K 31. lednu 2013 bylo v České republice bez práce 585 809 lidí. To je o 40 498 více než na konci loňského prosince. Oproti loňskému lednu přibylo 51 720 nezaměstnaných. Vyplývá to z údajů Úřadu práce ČR. Podíl nezaměstnaných osob tak dosáhl 8 procent. Nový ukazatel porovnává počet uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let ke všem obyvatelům v tomto věku.
Ministr školství Petr Fiala představil tento týden vlastní vizi - 10 kroků ke zkvalitnění českého školství. Podle ní je potřeba zaměřit se na matematiku, snížit byrokracii ve školách a změnit systém financování. S financováním některých opatření by měly pomoci dotace z EU, cílem je zastavit propad českých žáků v mezinárodních srovnáních. Školské odbory zareagovaly pohotově a na dnešní tiskové konferenci sice uvítaly snahu ministra ke zkvalitnění českého školství, ale vyjádřily obavu, aby se jeho vize neodehrávala především v teoretické rovině.
Odborový svaz IG Metall, který patří mezi nevlivnější odborové svazy v Německu, se obává ekonomických a sociálních konfliktů v řadě zemí EU. Evropská unie se podle IG Metall nachází v závažné krizi identity a „evropská idea“ je stále více diskreditována, šíří se euroskepse a nacionalismus. Předsednictvo IG Metall vydalo zásadní analytické stanovisko, kterým se obrací na představitele německé i evropské politiky a nabídlo jej k diskusi také českému partnerskému Odborovému svazu KOVO.
Hospodářská komora České republiky (HK ČR) usiluje o zavedení elektronické karty pracovníka, ve které by byl zaznamenán průběh zaměstnání, jestli má zaměstnanec v pořádku lékařské prohlídky či zda je řádně proškolen, a to včetně bezpečnosti práce. Elektronická karta by rovněž evidovala, odkdy je pracovník zaměstnán, a mnoho dalších údajů.
Spoluúčast zaměstnanců na majetku, hospodářských výsledcích a řízení podniků. To není science fiction, takové podniky fungují v Německu, ve Spojených státech, v Japonsku, ve Francii nebo v Austrálii. Také v Česku se našel záblesk ve sklárnách Květná, ten ale brzy uhasl. Přitom lze hledat inspiraci v historii – u Bati.
Kolektivní smlouva vyššího stupně, kterou vyjednaly zemědělské odbory a agrární podnikatelé zajistí, že v zemědělství porostou letos meziročně mzdové tarify o tři procenta. Pro zemědělské podniky to znamená, že musejí svým zaměstnancům přidat v základních mzdových tarifech minimálně tři procenta.
Firmy si v České republice začínají stále více předcházet svoje zaměstnance a snaží se jim nabídnout různé benefity. Nejčastěji se podniky zaměřují na rodiče malých dětí, kteří potřebují skloubit péči a profesní kariéru. Ministerstvo práce a sociálních věcí ocenilo firmy a úřady, které se starají o své zaměstnance. Podniky obdržely certifikát z ministerského projektu Audit rodina & zaměstnání. Uvedl to server Zprávy.rozhlas.cz.
Španělské ministerstvo práce oznámilo, že počet lidí, kteří jsou registrovaní jako nezaměstnaní, v lednu proti předchozímu měsíci vzrostl o 2,7 procenta, to je o 132 055 uchazečů, na 4,98 miliónu nezaměstnaných. Španělsko je čtvrtou největší ekonomiku eurozóny. Za poslední tři roky už je podruhé v hospodářské recesi.
Řada německých a rakouských deníků hodnotila v uplynulých dnech historicky první přímou volbu českého prezidenta. Například na serveru německého deníku Handelsblatt se uvádí, že „Češi zvolením Miloše Zemana prezidentem propásli šanci změnit svou politiku a místo toho se rozhodli pro zachování současného stavu.“ Rakouská média zase přisuzují Zemanovo vítězství „špinavé protiněmecké kampani“.
Ve ŠKODĚ Auto v Mladé Boleslavi odstartovalo tento týden zahajovací kolo kolektivního vyjednávání o mzdách mezi odbory KOVO a firmou ŠKODA. Součástí vyjednávání ale budou i další záležitosti, jako například flexikonto, kariérní řád a další První vyjednávací kolo odstartuje v místním Pentagonu a představí se zde oba vyjednávací týmy, které zároveň oznámí základní obrysy svých požadavků. Zprávu přinesl týdeník Škodovácký odborář.
