Málokteré rozhodnutí bankovní rady vzbudilo tak rozporuplné reakce a hodnocení jako to ze 7. listopadu 2013. Není myšleno již tradiční oznámení bankovní rady o ponechání všech tří úrokových sazeb na dosavadní úrovni „technické nuly“, konkrétně dvoutýdenní reposazby na 0,05 %, diskontní na 0,05 % a lombardní sazby na 0,25 %, ale dlouho očekávané (aspoň mezi experty) rozhodnutí začít používat devizový kurs jako další nástroj uvolňování měnových podmínek. Jinými slovy: ČNB se po dlouhém váhání nyní rozhodla za české koruny dlouhodobě nakupovat cizí měnu, především euro, a oslabit tak její kurs z dosavadních zhruba 25,80 koruny na 27 korun za jedno euro. Hodlá prostřednictvím měnové intervence vrátit kurs koruny k euru někam na hladinu z června 2009.

V předvánočním čase je originální poštovna na Božím Daru zavalena dopisy s přáním dárků pod stromeček. Ježíšek ta psaní malých i velkých řádně přečte a pokud možno i splní. S balíčky oblečení, elektroniky či s hračkami problémy jistě nemá, ale zaručit někomu práci u pošty, to už je oříšek. Natož pak ochránit sociální práva zaměstnanců. Na to je na rozdíl od Ježíška zaměřený Odborový svaz zaměstnanců poštovních, telekomunikačních a novinových služeb (OS ZPTNS) v čele s předsedkyní Jindřiškou Petříčkovou.

V Bruselu se konala konference pořádaná Evropskou komisí na téma Pracovní právo Evropské unie. ČMKOS na konferenci zastupoval JUDr. Vít Samek, vedoucí právního a sociálně ekonomického oddělení. Šlo o reprezentativní jednání za účasti zástupců vlád členských zemí Evropské unie a sociálních partnerů, které bylo zaměřeno na diskusi o klíčových problémech pracovního práva, ekonomickém a sociálním sbližování členských zemí EU a praxi v oblasti pracovněprávních vztahů v období hospodářské krize.

Podle nedávného průzkumu se na českém trhu setkalo s diskriminací 85 % žen a mužů. Přestože země EU patří s 15procentím zastoupením žen ve vedení společností k světovému nadprůměru, podle bývalého premiéra Vladimíra Špidly se téma rovných příležitostí stále diskutuje s velkými předsudky. Efektivní emancipace žen by přitom měla být jednou z konkurenčních výhod evropské ekonomiky, dodává. Jen málo evropských témat přineslo v letošním roce tolik rozruchu, jako snaha evropských institucí o posílení rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce, napsal server Euractiv.cz.

Od nové vlády si všichni slibují, že napraví mimo jiné to, co způsobil Miroslav Kalousek. Andrej Babiš podrobil jeho účinkování jako ministra financí zdrcující kritice, která jako by byla opsaná z analýz ČMKOS. Vyčetl mu, že podkopal ekonomický růst, zvýšil daně – DPH – v naprosto nevhodnou dobu krize, snížil spotřebu obyvatelstva a koupěschopnost. Zjednodušeně udělal vše obráceně a zadlužení ČR ještě prohloubil.

Ani letos nedošlo v žádné kolektivní smlouvě ke snižování průměrné mzdy. K rostoucí důvěryhodnosti odborů v očích občanů bezesporu přispívá i fakt, že odbory jsou jediným skutečným obhájcem pracovněprávních, sociálních a mzdových nároků zaměstnanců. A to dokonce i zaměstnanců, kteří v odborech nejsou a pouze se „vezou“. Je veřejným tajemstvím, že ve firmách, kde odbory působí a kolektivně vyjednávají, jsou příjmy zaměstnanců vyšší než ve firmách, kde odbory nejsou. Potvrzuje to i podrobné šetření o průběhu kolektivního vyjednávání na vyšším stupni a na podnikové úrovni v roce 2013, které projednal listopadový sněm Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Jaké jsou výsledky kolektivního vyjednávání odborů v roce 2013?

Zaměstnanci německých logistických center internetového prodejce Amazon vstoupilo v pondělí do stávky. Členové odborového svazu Ver.di zastavili práci v logistických centrech v Lipsku a v Bad Hersfeldu. Poprvé se připojilo i středisko v bavorském Grabenu. Do jednodenní stávky se zapojilo 200 zaměstnanců Amazonu v Lipsku a zhruba 600 zaměstnanců v Bad Hersfeldu.

Prostředky z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) jsou již z 95 % vyčerpané. Od roku 2007 podpořily téměř 1,5 milionu lidí ve více než pěti tisících projektech. Tato a další čísla dnes zazněla na konferenci ministerstva práce a sociálních věcí, které operační program administruje.

Ekonomický pohled na novou koaliční smlouvu ČSSD, ANO a KDU-ČSL dnes představili předáci Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Rodící se vládní koalice podle nich předložila nebývale rozsáhlou smlouvu. „Nepřekvapilo nás to, její rozsah je vyjádřením toho, že poslední dvě pravicové koalice nahromadily v české společnosti ohromné množství naprosto neřešených ekonomických, sociálních, politických, kulturních a jiných problémů,“ řekl první místopředseda ČMKOS Václav Pícl.

Nový rok 2014 přinese změny v oblasti práce a sociálních věcí. Mění se například podmínky pro získání průkazu osoby se zdravotním postižením, zvyšují se důchody a náhradu mzdy bude zaměstnavatel vyplácet opět jen po dobu prvních 14 dnů. Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo informační přehled nejdůležitějších změn.