Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí meziročně stoupla o 322 korun na 24 836 korun. Nominální růst tak činil 1,3 %. Po odečtení inflace se ale mzda reálně zvýšila jen o 0,1 %. Informoval o tom Český statistický úřad, podle kterého ale zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je celostátní průměr.
Jednání prezídií Meziregionálních odborových rad (MEROR), které se konalo v sousedním Německu v Drážďanech, se zabývalo působností nadnárodní internetové americké firmy Amazon v Německu a jejím avizovaným vstupem do Polska a České republiky. Diskuse se zúčastnilo 12 hostů z uvedených zemí.
Sociální partneři, odbory a zaměstnavatelé, požádali na včerejším jednání tripartity vládu Jiřího Rusnoka, aby se zabývala případným prolomením územních limitů těžby hnědého uhlí. O zvažovaném prolomení limitů informoval po jednání vlády premiér Rusnok.
O tom, jak si odbory představují sociální dialog s budoucí vládou, informovali dnes v Praze novináře představitelé Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Rozhodně by neměl probíhat ve stejné režii jako za koaliční pravicové vlády Petra Nečase. Ta na tripartitě jednala z pozice síly a neakceptovala návrhy a požadavky sociálních partnerů – odborů a zaměstnavatelů.
Česká republika si ve světovém žebříčku vnímání korupce ve veřejném sektoru pohoršila o tři příčky. Nyní je na 57. místě, zatímco loni byla na o tři místa výš. Vyplynulo to z každoročního hodnocení mezinárodní organizace Transparency International. První dvě místa, jako nejméně zkorumpované země, obsadily jako loni Dánsko a Nový Zéland.
Necelý měsíc před Vánoci nemá přes 200 zaměstnanců ostravské společnosti Evraz Vítkovice Steel práci. Zdejší ocelárna zase stojí. Až do 2. ledna 2014 je navíc v plánu celozávodní dovolená. Zaměstnanci, kterých se dopředu avizované úsporné opatření týká, budou čerpat dovolenou nebo zůstanou doma s šedesáti procenty průměrného platu. Zprávu přinesl server E15.
Zaměstnance čeká další těžký rok. Rozhodující většina domácích firem svým lidem na platu nepřidá. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory ČR ve spolupráci s deníkem E15, kterého se zúčastnilo 845 společností. Sedm z deseti firem ponechá výplaty na úrovni letošního roku. Tempo růstu cen by se přitom mělo podle České národní banky po oslabení koruny proti původnímu očekávání takřka zdvojnásobit.
Papírové stravenky, kterými zaměstnanci platí obědy v restauracích, nebo za ně nakupují potraviny, nahradí v příštích letech mobilní aplikace. Společnost Chèque Déjeuner spustí od ledna 2014 projekt elektronických stravenek. Firma počítá s tím, že do pěti let by elektronické poukázky určené pro stravování měla využívat polovina jejich uživatelů.
Úhrada nákladů na vzdělávací aktivity pro zaměstnance se zdravotním postižením a firemní personalisty. To nabízí nový projekt Fondu dalšího vzdělávání (FDV) nazvaný Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením. Vytváří nástroje, postupy a metody, které povedou ke stabilizaci osob se zdravotním postižením (OZP) na trhu práce a umožní nastavení společenské odpovědnosti firem jako základního standardu pro jednání se zaměstnanci se zdravotním postižením (ZP).
Situace v pardubické společnosti Explosia, která působí především v oblasti výroby výbušnin a služeb propojených s aplikací energetických materiálů pro civilní i vojenské použití, je čím dál více výbušnější. Vedení chemičky prodloužilo pracovní dobu zaměstnancům, dodnes není podepsána kolektivní smlouva a chystá se dokonce privatizace této státní firmy. Odboráři se obávají nebezpečí, že nový majitel by provoz obratem zavřel. Od konce března jsou proto ve stávkové pohotovosti.
