Minimální mzda jako společensky nejnižší cena práce má zhruba stoletou historii. Poprvé byla uplatněna na Novém Zélandu v roce 1894. V Československu k tomu došlo v roce 1919. Minimální mzda je obsažena i v Evropské sociální chartě, která definuje právo na spravedlivou odměnu, na postačující slušnou životní úroveň pro sebe a svou rodinu. Zejména v současné době by minimální mzda měla plnit nejen funkci sociálně ochrannou, ale i motivační, tj. měla by zaměstnance motivovat k tomu, aby pro něho bylo výhodnější pracovat než pobírat hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání nebo různé sociální dávky. Již delší dobu se proto vedou spory o její výši. Zastánci postupného zvyšování minimální mzdy argumentují, že v Evropě se pohybuje na úrovni 35 až 40 procent průměrné mzdy a 10 až 15 procent nad životním minimem, a proto je nutné ji postupně zvyšovat.

Prekérní práce neboli snadné a flexibilní zaměstnávání lidí mělo být lékem na vysokou nezaměstnanost v Evropě i u nás. V okamžiku kdy české pracovní právo umožňuje všechny flexibilní formy práce, nejen u nás, ale i v Evropské unii láme nezaměstnanost historické rekordy. Prekarizace má za následek tzv. pracující chudobu. To je stav, kdy člověk není schopný uživit se pouze hlavním příjmem, a proto musí neblahou situaci řešit ještě vedlejšími pracovními úvazky.

Jaroslav Zavadil se rozhodl po téměř 30 letech skončit svou činnost v odborech. Co je důvodem, že ani nedokončí svůj mandát do dubna příštího roku? O tom všem a dalším je následující rozhovor.

Letošní záplavy si opět vzaly lidské životy, přesto nepatřily k těm nejsilnějším za poslední dvě desetiletí. I tak ovšem zase byly symbolem lidského utrpení, slz a ztrát, stejně jako solidarity, hrdinství a nesmírně obětavého nasazení příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR. Ti často i na úkor osobních problémů, kdy v mnoha případech měli sami zatopené domy, do úmoru pomáhali spoluobčanům. Situace byla zlá zvláště ve středních Čechách, kam jsme se vypravili za velitelem stanice HZS Mělník Janem Hadrbolcem, profesionálním hasičem a dlouholetým odborářem.

Těžební společnost New World Resources (NWR), která vlastní černouhelnou firmu OKD, pokračuje ve špatných výsledcích. Za tři letošní čtvrtletí vykázala čistou ztrátu téměř 560 milionů eur (14,5 miliardy korun). Za samotné třetí čtvrtletí měla firma ztrátu 122,3 milionu eur (3,16 miliardy korun), přičemž ve stejném loňském období měla čistý zisk více než 34 milionů eur.

Nyní lze získat praxi a možná i stálou práci jako všeobecná sestra v zařízení sociálních služeb, nebo jako sociální pracovník. Zájemci o stáže v oboru sociální péče mohou vybírat ze čtyř pracovních pozic. Dodnes přihlásilo se již přes 200 uchazečů. Projekt Stáže ve firmách – vzdělávání praxí ministerstva práce a sociálních věcí a ministerstva školství pomáhá těm, kteří marně shánějí práci kvůli nedostatku praxe.

Odbory se s vedením firmy OKD Ostrava neshodly na nové kolektivní smlouvě. Management odmítnul i kompromisní návrh zprostředkovatele. Sdružení hornických odborů proto dnes vyzvalo zaměstnanci těžební společnosti OKD, aby začali na šachtách v referendu hlasovat, zda jsou ochotni jít do stávky. Referendum by mělo trvat do 7. listopadu.

Od 1. 11. 2013 nabyl účinnosti zákon, který ruší kartu sociálních systémů, tzv. sKartu. V praxi to bude znamenat, že během následujícího půl roku, tedy do 30. 4. 2014, proběhnou veškeré procesy, které ukončí její existenci. V tuto chvíli není třeba, aby lidé chodili v předstihu na úřady a zjišťovali, co mají dělat. V období od 5. – 25. listopadu pošle Úřad práce ČR (ÚP ČR) informativní dopis všem svým klientům, kteří sKartu vlastní, s vysvětlením, jak dále postupovat. Všichni držitelé sKarty by tak měli nejpozději do 1. 12. 2013 vědět, jak se v konkrétní situaci zachovat.

Průměrná výše sólo vypláceného starobního důchodu, včetně předčasného, činila ke konci září letošního roku 10 957 Kč. U mužů dosáhl výše 12 138 a u žen 9944 Kč. Invalidní důchod třetího stupně činil průměrně 10 252 Kč. Vdovský důchod vyplácený samostatně činil průměrně 7216 Kč, v souběhu se starobním nebo invalidním důchodem 11 855 Kč, vdovecký důchod 6218 Kč, v souběhu se starobním nebo invalidním důchodem 13 449 Kč a sirotčí důchod 5619 Kč.

Úhradová vyhláška, podle které jsou stanoveny hodnoty bodu a výše úhrad, ohrožuje právo na ochranu zdraví. S takovým odsudkem vyprovodil Ústavní soud (ÚS) úhradovou vyhlášku bývalého ministra zdravotnictví Leoše hegera (TOP 09) a označil ji za protiústavní. Okamžité zrušení by možná destabilizovalo zdravotnictví a ohrozilo pacienty. Norma proto bude platit až do konce roku 2014, do té doby musí zákonodárce napravit chyby, které soudci ve vyhlášce našli.