Počet nespolehlivých plátců DPH se ke konci loňského roku vyšplhal na 3554. V roce 2015 se jejich počet zvýšil o 3401, a jen v průběhu prosince jich přibylo 457. V registru nespolehlivých plátců DPH jsou nejčastěji malé firmy z Prahy, které podnikají v oblasti obchodu. Podrobné statistiky zveřejnila poradenská společnost Bisnode, která se zabývá poskytováním ekonomických informací o firmách.

Roční počty insolvenčních návrhů mají svá maxima konečně za sebou. Od vzniku Insolvenčního zákona v roce 2008 do roku 2013 můžeme pozorovat jejich každoroční strmý růst. Historicky nejvyšší hodnota ročního počtu insolvenčních návrhů byla zaznamenána v roce 2013, kdy se jejich celkový počet zastavil na hodnotě 36 909. V dalších letech již zaznamenáváme poklesy. V roce 2014 se počet insolvenčních návrhů snížil proti roku 2013 o 4,8 %. V roce 2015 dochází k dalšímu poklesu, který proti roku 2014 činí již 7,9 %.

Nadnárodní řetězec dává lidem nejnižší platy na českém trhu

Jednání o zvýšení mezd prodavačů, skladníků a dalších zaměstnanců společnosti Ahold nekončí. Vedení firmy, která v Česku provozuje supermarkety a hypermarkety Albert, chce v letošním roce přidat jen některým zaměstnancům - což se nelíbí odborářům. Kompromis se nepodařilo vyjednat ani během čtvrteční schůzky.

Za poslední roky vedení České pošty nepřistupovalo k hospodaření s finančními prostředky zcela správně. „Obáváme se proto, že připravované poskytnutí finančních prostředků ze strany státu může zmizet v nějaké pomyslné černé díře,“ tvrdí prezident federace Miroslav Prokop. Z tohoto důvodu zástupci menších odborových organizací na České poště předali vedení Poslanecké sněmovny žádost o vytvoření vyšetřovací komise k hospodaření podniku. Žádost předali představitelé Federace výkonných zaměstnanců ČR, SOS - 21 a připojilo se k nim několik základních organizací.

O 37 miliard lepší než se plánovalo
Nejlepší výsledek hospodaření od roku 2008 zřetelně dokumentuje oživení české ekonomiky a dokládá, že se podařilo překonat dlouhodobou stagnaci české ekonomiky a uvolnit bariéry jejího růstu. Sto miliard – takový byl schodek, se kterým počítal schválený rozpočet na rok 2015. Výsledek ale předčil všechna očekávání.

Češi by si letos měli na platech polepšit. Vyšší mzdy by měli dostat hlavně zaměstnanci v technických oborech. Naopak lidé s ekonomickým vzděláním zřejmě přidáno nedostanou. Podle analytiků by měla vzrůst i minimální mzda, a to až o několik stovek. Optimismus ale mírnila v posledním týdnu roku 2015 Česká národní banka, podle té by růst platů mohla zpomalit sílící konkurence pracovníků ze zahraničí.

Kvalita vzdělávání ve školách v sociálně vyloučených lokalitách je srovnatelná se základními školami fungujícími v běžných podmínkách. Vyplývá to z analýzy, kterou zpracovala Česká školní inspekce. Podle ní se hodnotil individuální pokrok žáků

Vzestup českého hospodářství by měl podle odhadů pokračovat i v roce 2016, i když bude posilovat pomaleji než loni. Zaměstnance s minimální mzdou potěší její zvýšení, plátci DPH budou muset podávat kontrolní hlášení. Měly by více růst platy a minimální mzda vzroste o 700 korun na 9900 Kč. Kvůli tomu stoupnou minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění osobám samostatně výdělečně činným. Zaniknul druhý pilíř důchodového pojištění

Cílem je zatraktivnit doplňkové penzijní spoření
Asociace penzijních společností ČR (APS ČR) a Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) podepsaly memorandum o budoucí spolupráci v doplňkovém penzijním spoření. Obě strany se dohodly, že budou spolupracovat na rozvoji a vytváření dlouhodobě stabilních a vyvážených podmínek tohoto spoření, aby plnilo úlohu skutečně významného doplňkového zdroje zabezpečení ve stáří.

Podle zjištění Nejvyššího kontrolního úřadu se Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra v 82 procentech případů neřídila úhradovou vyhláškou. Úhrady za stejné výkony se tak v některých případech lišily téměř o polovinu ceny. Například za kardiostimulátor zaplatila pojišťovna jednomu zdravotnickému zařízení 200 tisíc korun a jinému 106 tisíc korun. Vyplývá to ze zprávy Nejvyššího kontrolního úřadu (NKÚ), který prověřil hospodaření pojišťovny v letech 2012 až 2014. Rozdíly v úhradách za shodné úkony dosahovaly podle NKÚ až 46 procent.