S nástupem nové koaliční vlády a jejího programového prohlášení se současný platový systém, podle kterého jsou odměňováni zaměstnanci veřejných služeb a správy, otřásá v základech. Vláda předložila několik variant úpravy platového systému, a to vše ve snaze docílit 10 % snížení prostředků na platy zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Návrhy vlády byly natolik nepřijatelné, že v září vyhnaly do ulic více než 40 000 zaměstnanců a nyní se schyluje ke stávce, kterou Česká republika v takovém rozsahu nepamatuje již řadu let. O platovém systému bylo napsáno hodně, je kritizován i vychvalován zároveň. V čem tedy spočívá současný platový systém a jaké návrhy připravuje vláda na jeho změnu?

V současné době jsem ve výpovědi, budu si patrně muset hledat zaměstnání za pomoci úřadu práce. Jakými doklady se musím prokázat, aby mně úřad práce mohl zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání?

Mám sjednanou dohodu o konkurenční doložce, budu končit pracovní poměr dohodou. Může můj statutární zástupce (a případně za jakých podmínek) od této dohody odstoupit s tím, že je zde uveden výhradní důvod pro odstoupení, který se týká porušování pracovních povinností. Já jsem se takového porušení nedopustila, přesto zaměstnavatel od této dohody odstoupil.

U zaměstnavatele mám problém s poskytováním pracovního volna v souvislosti se zvyšováním kvalifikace. Jaké mám nároky v případě, že studuji a zaměstnavatel mi dal ke studiu souhlas?

V souvislosti s nedávnými záplavami se množí dotazy týkající se pracovněprávních problémů, které je třeba v této souvislosti nepochybně řešit, především jak postupovat v případech:

Jak jsme v Sondách již mnohokrát upozorňovali, bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) jsou v praxi velice často podceňovány. Tento článek si klade za cíl připomenout nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance v této oblasti.

Bude mi letos 60 let a vím, že musím mít posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel. Chtěla bych vědět, na jak dlouho toto potvrzení platí a kdy se musí obnovit. Dočetla jsem se, že existují nesrovnalosti v platných tiskopisech, které lékař vyplní po prohlídce žadatele a které řidič předkládá při silniční kontrole.

Od 1. 12. 2009 do 15. 2. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce a pobírala jsem podporu. Nynější zaměstnání, do kterého jsem nastoupila, mi nevyhovuje. Chci dát výpověď k 15. srpnu. Budu mít nárok na podporu? Jak dlouho a z jakých částek se vypočte? Je mi 56 let.

V únoru letošního roku byl zahájen ojedinělý projekt ČMKOS a ASO v rámci projektu „Posilování sociálního dialogu - Služby pro zaměstnance“, spočívající v poskytování základní pracovněprávní pomoci po telefonu. Realizaci zajišťují Sondy, s. r. o. Účelně se tak propojují písemné dotazy a odpovědi právních expertů v magazínu Revue Sondy s operativním poradenstvím prostřednictvím nově zřízeného call centra. Tento typ poradenské služby dosud na straně odborů chyběl. V současné době je již odborová infolinka plně funkční.

Jako odborový funkcionář se zúčastňuji např. konferencí, školení předsedů apod. Na kolik dní pracovního volna mám nárok a kolik dnů můžu mít proplacených?